Eccellenza ambientale, sociale e di governance

Cody Slater ha fondato BW Technologies nel 1986, un produttore globale di dispositivi di rilevamento di gas industriali e commerciali con una linea di prodotti di oltre 30 strumenti unici. Dalla sede centrale di Calgary, ha fatto crescere le operazioni dell'azienda fino a includere uffici in tutto il mondo. Il suo impatto su una delle aziende tecnologiche in più rapida crescita del paese è stato ben riconosciuto attraverso risultati che hanno ottenuto numerosi premi tra cui il Canada's Top 40 Under 40, Alberta's Most Influential Top 50 People, Ernst and Young's Entrepreneur of the Year, e il Certificate of Merit for Business Excellence di Industry, Science, and Technology Canada.

Amministratore delegato di Peritus Partners, Inc., un acceleratore di valutazione che porta alla crescita di livello successivo o ai mercati pubblici con competenze internazionali di consulenza e operazioni in software/SaaS, IoT, mobile e digitale (analitica, AI, marketing, e- commerce e cybersecurity). In precedenza, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente presso IBM e altri ruoli esecutivi di leadership senior dove è stata responsabile di aziende globali multimiliardarie in rapida crescita nei settori consumer, M&D e industriale. È stata anche Chief Marketing Officer, Chief Revenue Officer e Presidente di aziende di telefonia mobile, software e internet e partner di M&A. È stata recentemente riconosciuta come uno dei "Top 50" direttori negli Stati Uniti dalla National Association of Corporate Directors (NACD). Ha conseguito un dottorato specializzato in "Computer-based Management Information Systems and Organizational Change" presso l'Università di Houston.

Cohenour è stato in precedenza Presidente, CEO e Direttore di Sierra Wireless, Inc. (TSE: SW; NASDAQ: SWIR) dal 2005 al 2018. In qualità di CEO, Cohenour ha guidato una svolta aziendale di successo, che ha portato a una crescita dei ricavi di quasi l'800% e a un tasso annuo di oltre 1 miliardo di dollari CAD. Ha inoltre guidato una trasformazione aziendale pluriennale, trasformando l'azienda da un'attività puramente di mobile computing a leader globale nelle soluzioni wireless intelligenti per l'IoT. Prima di essere nominato CEO, Cohenour ha ricoperto diverse posizioni esecutive presso Sierra Wireless dal 1996 al 2005, tra cui quella di Vicepresidente delle vendite e di Direttore operativo. Cohenour fa parte anche dei consigli di amministrazione di CalAmp (NASDAQ: CAMP) e RF Industries (NASDAQ: RFIL).

Il signor Gilewich è un commercialista con oltre 20 anni di esperienza nella consulenza a società private. È stato partner di PwC a Edmonton fino al 2011, quando è entrato a far parte del Katz Group. Gilewich è vicepresidente senior, affari societari, ed è responsabile degli investimenti aziendali in tutta l'organizzazione Katz. È coinvolto nella revisione finanziaria e nel collegamento con i leader operativi delle divisioni farmaceutica, immobiliare e sport e intrattenimento.

Il signor Hayduk esercita la professione di avvocato dal 1978. Ha lavorato come associato con Smith Mack Lamarsh dal 2007 e come associato e partner con Miller Thomson LLP dal 1987 al 2006. Dal 1981 al 1987, il signor Hayduk è stato consulente legale presso la Alberta Securities Commission. È stato anche un direttore di Valentine Ventures Corp., una società di capitali quotata in borsa, dal 2006 al 2010 quando la transazione qualificante è stata completata. Il signor Hayduk è stato segretario di Sawtooth International Resources, una società quotata di petrolio e gas, dal 1997 al 2006.

Il signor Herdman è un esperto contabile iscritto all'albo ed è stato in precedenza un Senior Partner di PricewaterhouseCoopers LLP ("PwC") a Calgary. Ha lavorato con i maggiori clienti pubblici dell'azienda con sede a Calgary, con una vasta esperienza in settori quali la produzione, i servizi pubblici, i trasporti, le miniere, il petrolio e il gas e i servizi finanziari. Dopo una carriera di 34 anni con PwC, il signor Herdman si è ritirato dalla pratica nel 2010. Avendo precedentemente fatto parte di una serie di comitati che supervisionano la pratica della contabilità in Alberta, e anche come direttore per una serie di organizzazioni no profit, attualmente fa parte del consiglio di amministrazione di diverse aziende. Il signor Herdman si è laureato con una laurea in istruzione presso l'Università di Calgary.

Barbara Holzapfel è un'appassionata dirigente con 20 anni di esperienza nel guidare la crescita attraverso il marketing e l'innovazione nelle startup e nelle grandi aziende, e nel B2B e B2C. Attualmente è VP di Microsoft Education, responsabile della strategia, del marketing e della crescita del portafoglio Microsoft di dispositivi, esperienze educative e servizi cloud per il segmento dell'istruzione. Prima del suo lavoro con Microsoft, Barbara è stata Chief Marketing Officer presso le aziende fintech Taulia e Addepar.

In precedenza, è stata Senior Vice President e Managing Director di SAP Labs North America, dove ha guidato le strategie di innovazione nei settori Mobile, Cloud e Big Data, e ha incubato diversi nuovi business. Barbara ha ricoperto posizioni di leadership in SAP dal 2001, ricoprendo il ruolo di Senior Vice President of Portfolio Marketing, guidando la crescita attraverso la leadership di pensiero e il Solution Marketing per il portafoglio di soluzioni SAP per le grandi imprese, SMB e attraverso Analytics, Cloud e Mobile.

Prima di entrare in SAP, Barbara ha lavorato come consulente di gestione a Londra e Francoforte, dopo aver trascorso diversi anni a lavorare per The Coca-Cola Company ad Atlanta nel marketing strategico globale. Barbara ha conseguito un master in amministrazione aziendale presso la Stephen M. Ross School of Business dell'Università del Michigan e l'Università di Saarbruecken, in Germania.

Fa parte del consiglio di amministrazione dell'Anita Borg Institute ed è un ex direttore del consiglio di amministrazione della German-American Business Association, del Silicon Valley Leadership Group (SVLG) e del SVForum per tecnologi e imprenditori. Barbara è stata riconosciuta da German Business Magazine Capital tra i "Top 40 under 40".

Cody Slater ha fondato BW Technologies nel 1986, un produttore globale di dispositivi di rilevamento di gas industriali e commerciali con una linea di prodotti di oltre 30 monitor unici. Dalla sede centrale di Calgary, ha fatto crescere le operazioni dell'azienda per includere uffici e distribuzione in tutto il mondo. Il suo impatto su una delle aziende tecnologiche in più rapida crescita del paese è stato ben riconosciuto attraverso numerosi premi tra cui Canada's Top 40 Under 40, Alberta's Most Influential Top 50 People, Ernst and Young's Entrepreneur of the Year e il Certificate of Merit for Business Excellence di Industry, Science, and Technology Canada.

Sean Stinson ricopre la posizione di Presidente e Chief Growth Officer di Blackline Safety, dove è responsabile delle vendite dei prodotti e dei ricavi da servizi ricorrenti, oltre a guidare la strategia e la direzione generale dell'azienda. Supervisiona i team che contribuiscono alla generazione dei ricavi, tra cui la scienza dei dati, il design dell'esperienza utente, le vendite, il successo dei clienti e l'assistenza ai clienti. Prima di approdare a Blackline, Sean ha ricoperto ruoli di gestione del prodotto, gestione del progetto, ingegneria e gestione ingegneristica presso BW Technologies e Honeywell, oltre a progettare soluzioni ottiche per una start-up nel settore delle scienze biologiche. Sean ha conseguito una laurea in ingegneria elettrica presso l'Università di Calgary nel 2002.

Brendon Cook ricopre la posizione di Chief Information Officer presso Blackline Safety, dove supervisiona informazioni, informatica e sistemi, con particolare attenzione al miglioramento dei processi e dell'efficienza attraverso la tecnologia. In qualità di responsabile della privacy, Brendon collabora con i team che si occupano di conformità, sicurezza e privacy e supporta i gruppi che si occupano delle certificazioni di sicurezza intrinseca e degli standard di qualità.

Brendon ha co-fondato Blackline Safety nel 2004 e ne ha sostenuto la crescita iniziale come leader tecnologico e, negli ultimi anni, ha supervisionato i programmi di comunicazione di marketing. Prima di Blackline, Brendon ha lavorato per CSI Wireless (ora Hemisphere GNSS), con sede a Calgary. In qualità di Product and Marketing Manager, ha sviluppato relazioni con diverse organizzazioni internazionali e ha gestito il portafoglio di prodotti di precisione dell'azienda. Brendon ha conseguito una laurea in Ingegneria Geomatica presso l'Università di Calgary nel 1996.

Christine Gillies ricopre la posizione di Chief Product and Marketing Officer presso Blackline Safety, dove gestisce la gestione dei prodotti, i programmi e la strategia di marketing e comunicazione di Blackline. Con oltre 20 anni di esperienza nel marketing, Christine ha ricoperto ruoli di leadership in altre aziende tecnologiche e SaaS in rapida crescita. Prima di entrare in Blackline, Christine ha ricoperto il ruolo di direttore del marketing dei prodotti e dei clienti per la società di software di Calgary, Benevity. Christine è stata inoltre determinante nello sviluppo della strategia e delle roadmap dei prodotti tecnologici durante il periodo trascorso presso SMART technologies, dove ha ricoperto il ruolo di Product Line Manager, Technology Product Management. Christine ha conseguito un MBA in International Business presso l'Università di Calgary nel 2003.

Shane Grennan è un commercialista canadese e un Fellow of Chartered Accountants Ireland. Ha maturato oltre vent'anni di esperienza nel campo della contabilità e della finanza ricoprendo ruoli dirigenziali in settori diversificati in Nord America e in Europa.

Grennan ha un'ampia esperienza che comprende il reporting finanziario, la misurazione e l'analisi delle prestazioni, l'identificazione dell'efficienza operativa, la creazione e il mantenimento di un quadro di controllo interno, nonché la gestione dei mercati dei capitali e delle relazioni con gli investitori.

Prima di entrare in Blackline, Grennan ha lavorato come controllore di una filiale di gas naturale di Mitsubishi Corporation e, in precedenza, presso PricewaterhouseCoopers, ricoprendo ruoli progressivi, tra cui quello di Senior Manager che lavorava a livello globale nella pratica di revisione e assicurazione.

Durante questo periodo in Blackline Safety, Grennan ha gestito la sua ammissione alla Borsa di Toronto, ha supervisionato la raccolta di 150 milioni di dollari di finanziamenti azionari e di 100 milioni di dollari di finanziamenti di debito durante il suo mandato come CFO e ha diretto la crescita della funzione contabile e finanziaria attraverso la rapida espansione della società e la fase di acquisizione e, più recentemente, nel suo percorso di trasformazione di crescita equilibrata verso la positività dell'EBITDA.

Kevin Meyers ricopre attualmente la posizione di direttore operativo di Blackline Safety, dopo essere entrato a far parte dell'azienda dalla sua posizione di vicepresidente delle operazioni presso Imaging Dynamics Corporation ("IDC"), un'azienda quotata al Toronto Venture Exchange. Prima di IDC, Kevin ha lavorato come vicepresidente delle operazioni per BW Technologies, Ltd per 8 anni. BW Technologies era precedentemente quotata alla Borsa di Toronto prima della sua acquisizione da parte di First Technology (2004) e infine Honeywell (2006). Kevin è stato determinante nel portare nuove tecnologie in-house per ridurre i costi e migliorare i margini su diverse delle loro linee di prodotto.

Meaghan Whitney è Chief People Officer di Blackline Safety, dove fornisce leadership e guida alle funzioni risorse umane, salute e sicurezza, paghe e benefit di Blackline, con un'attenzione costante alla cultura, alla comunicazione e all'impegno a sostegno dei valori di Blackline. Con oltre 10 anni di esperienza nelle risorse umane, tra cui salute e sicurezza, sviluppo organizzativo e progettazione didattica, Meaghan ha ricoperto diversi ruoli nella sua carriera. Ha conseguito il titolo di Chartered Professional in Human Resources ed è un professionista certificato della Society of Human Resource Management.